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国网山东电力董事长王志伟:在进一步全面深化改革中展现新作为作出新贡献

2024-08-01分类:CPEM推荐 / CPEM推荐来源:国家电网报
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国家电网有限公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议体现了公司党组紧跟中央步伐的高标站位、改革破题的攻坚决心。国网山东省电力公司深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实公司党组决策部署,精准发力推动各项改革落地见效,在进一步全面深化改革中展现新作为、作出新贡献。

向改革要发展 不断推动国有企业做强做优做大

《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》对坚持和落实“两个毫不动摇”作出重要部署,提出推动国有资本和国有企业做强做优做大、完善中国特色现代企业制度、完善国有企业分类考核评价体系等要求。国网山东电力锚定做强做优做大总目标不动摇,深入推进国企改革深化提升行动,加快建设现代新国企。

全面加强党的领导党的建设。严格执行“第一议题”制度,开展党委理论学习中心组学习质量提升工程,学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。落实意识形态工作责任制,完善思想政治工作体系,加强改革舆论引导,营造良好改革氛围。持续完善党建价值创造体系,全面推进基本组织、基本队伍、基本制度有形有效覆盖,增强党组织政治功能和组织功能。强化重担当、重实干、重实绩的用人导向,全面精准考评干部,选优配强各级领导班子。深化运用监督执纪“四种形态”,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。

完善现代公司治理体系。分层分类动态优化党委前置研究讨论重大经营管理事项清单,推动党的领导更好融入企业治理。完善董事会向经理层授权等制度文件,提升经理层成员任期制和契约化管理工作质效。优化“母子总分”管理机制,本部把握好管理型、经营型属性,突出“管好”与“放活”并重,发挥引领带动、统筹调控、示范表率作用;市县供电公司和省公司分支机构坚持“管理型”行权,强化管控要求刚性执行和业务监督穿透贯通;各级各类子企业差异化实施“治理型”行权,健全新型经营责任制。

增强价值创造能力。准确把握“五个价值”导向,持续优化提质增效策略方案,更加注重功能价值、长期价值,推动增加值稳步增长、经济增加值持续改善、战略性新兴产业收入和增加值占比较快提升。深入实施品牌引领行动,对内凝聚干事创业合力,对外彰显责任央企形象,不断提升卓越山东电力品牌附加值和企业软实力。

向改革要质效 积极推进能源转型发展

《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提出要深化能源管理体制改革、健全绿色低碳发展机制、积极稳妥推进碳达峰碳中和。国网山东电力牢固树立绿水青山就是金山银山理念,构建新型电力系统示范,优化调整生产组织模式、管控方式、运行机制和业务流程,保障高质量发展。

服务新能源高质量发展。坚持规划先行,加强顶层设计,支撑政府合理确定年度新能源利用率目标、发展规模和调节能力提升措施。深入开展“清风暖阳”行动,积极推动威海柔性特高压、招远核电特高压送出等工程纳入国家电力规划。聚焦分布式光伏高质量发展,持续推进政策、管理、技术、市场模式等全链条创新,在全国形成完整的示范解决方案。支持支撑性、调节性电源建设,推广新能源与配储联合入市、配储转独立储能、“云储能”等模式,不断提升电力系统调节能力。

助力全国统一电力市场建设。配合政府做好新能源参与市场路径研究,扩大集中式新能源参与市场比例,推动分布式新能源参与市场,促进省内富余新能源电力在省间现货市场常态化交易。积极服务虚拟电厂、储能等新型主体参与现货市场,推动完善市场准入条件、交易机制、调度规则及技术标准。加快推动绿证核发在各地市全覆盖,丰富绿证应用场景,逐步扩大绿电交易规模。

创新电网业务管理体系。健全规划工作体系,强化与国网华北分部的规划协同,积极参与华北区域电网规划重大专题研究。优化电网建设运行管理体系,到2035年,山东省预计新增4座特高压站、12条特高压线路,并主导开发4座抽水蓄能电站。构建机构科学、协作明晰、管控有序、履职合规、标准健全的省地县精益调控管理体系。建立低压侧源网荷储调度管理机制、主配调度业务协同机制,推动配调管理由“设备调度”向“电网调度”转型升级。深化营配末端融合,提升内部业务协同、外部沟通协调等质效。

向改革要动能 加快培育发展新质生产力

《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提出加快推进新型工业化,培育壮大先进制造业集群,推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。国网山东电力坚定不移实施创新驱动发展,加快推进全员、全域、全速创新。

提升创新体系效能。培育拓展电力系统、新能源等优势学科,补强补齐 等薄弱学科,实现学科建设与产业链、创新链、人才链的匹配促进。大力实施“任务制”“项目制”“责任制”“市场制”,全面推行重大技术攻关项目总师制。促进创新成果转化,集中力量打造电力机器人国家级创新平台、特高压设备智能运检工程等重大示范,构筑多领域创新优势。

优化产业管理模式。战略性新兴产业单位坚持“归口管理+专业管理+法人治理”相结合,优化调整功能定位与核心业务,进一步明晰业务边界。强化资源整合,规划推进战略性新兴产业园,实现“单兵作战”向“集群作战”升级。

示范培育新动能新模式。深化绿色供应链建设,推动跨行业、跨平台、跨企业的专业化协同整合,实现上下游企业各环节、产品全生命周期的有效衔接、高效运转,推动供应链管理绿色低碳、创新转型升级。大力推动数字赋能,加快人工智能规模化应用,推动实现“效率革命”。强化关键核心业务系统自主运维,做强山东电力信通公司数字化项目管理,优化市县供电公司数字化组织体系。深化“火石”平台实体化运营,探索政企协作新模式,全面赋能价值链、产业链。


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